Agrupación dinámica para mapa de árbol

Un usuario Pregunto ✅

Anónimo

Hola,

Estoy intentando crear un mapa de árbol que tenga agrupación dinámica. La medida es la suma del total de horas dedicadas a determinadas categorías. Algunas categorías serían servicio al cliente, auditoría, etc. El 90% superior del total de horas dedicadas serán todos los colores predeterminados establecidos por Microsoft. Pero me gustaría bloquear el 10% inferior en un color gris. El problema es que cuando filtro en uno de los empleados, el formato conditoinal no cambia de color en función del empleado que filtro. No ajusta el formato condicional al empleado que selecciono.

Así es como el mapa no se filtra. Que es lo que quiero.

Ejemplo de mapa de árbol 1.PNG

Esto es lo que sucede cuando el panel se filtra por empleado. Puede ver que esos cuadros grises originales siguen siendo grises. Quiero que el formato condicional (color gris inferior al 10%) se ajuste cuando se filtra la tabla.

Ejemplo de mapa de árbol 2.PNG

Quiere que se vea así cuando se filtre por empleado.

Ejemplo de mapa de árbol 3.PNG

No estoy seguro de si esto es posible o no. ¡Gracias!

Anónimo

@Anónimo: parece que el cálculo en el que se basa el formato condicional podría modificarse para proporcionar los resultados correctos.¿Podría proporcionar esa información, o incluso mejor, un pbix de muestra?

Anónimo

En respuesta a Anónimo

Por supuesto, aquí está el cálculo que estoy usando es

% horas trabajadas = DIVIDIR ( [Hours Worked], CALCULAR ( [Hours Worked], ALLSELECTED ()), 0)
Aquí está el formato condiontal.
Capture.PNG

Anónimo

En respuesta a Anónimo

@Anónimo –

En realidad, no necesita usar una medida para esto: el TreeMap% hará el cálculo por usted en las horas trabajadas.

Sin embargo, como dijiste, el Treemap bloquea los colores y no se actualiza dinámicamente.

Un truco alternativo: puede cambiar un gráfico de columnas, aplicar sus reglas y luego volver a un TreeMap.

Háganos saber si funciona.

Espero que esto ayude. Si es así, por favor Marcar como solución.
Yo tambien aprecio Prestigio.

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